Qu'est-ce que le coaching?

Le COACHING: pour atteindre ses objectifs ou résoudre ses problèmes PLUS VITE ET PLUS EFFICACEMENT!

Le coaching est un processus interactif entre un coaché et un coach professionnel. Il vise l’atteinte plus rapide et plus efficace d’objectifs d’affaires ou de cibles de développement personnel ou professionnel.

Engager un coach implique l’idée qu’on est vraiment décidé à obtenir de meilleurs résultats que ceux que l’on a présentement. Le coach est un partenaire qui prend à cœur votre projet de réussite ou de transformation. Les coachés établissent de meilleurs objectifs, se maintiennent davantage en action, prennent de meilleures décisions et utilisent beaucoup mieux leurs talents naturels.

Dans une certaine mesure, le travail d’un coach ressemble à celui du coach d’un athlète ou de l’imprésario d’un artiste. Depuis longtemps déjà, ces personnes et, depuis quelques années, des gens d'affaires et des cadres ont pris conscience qu’ils gagnent à travailler avec un coach qualifié. Celui-ci les aide à mieux cerner les bonnes cibles et à travailler plus efficacement pour les atteindre. Et souvent, le coaching les amène à équilibrer davantage leur vie et à améliorer leur bien-être.

Le coach focalisera sur ce qui est le plus important pour vous. Il vous orientera vers ce qui vous permet d’obtenir de meilleurs résultats plus rapidement. Il vous lancera des défis souvent plus stimulants que ceux que vous vous donneriez vous-mêmes. Il vous parlera sans détour. Il vous proposera des outils et un cadre de travail approprié. Vous partagerez avec lui des avis, des idées, des observations et des points de vue sur votre situation. Vous explorerez les possibilités qui s'offrent à vous et vous examinerez les meilleures stratégies. Vous demeurerez maître à bord et c’est votre jugement qui prévaudra. Vous pourrez faire appel à ses services pour la période qui vous conviendra. Il mettra à votre disposition toute son expérience, ses connaissances, ses habiletés et son réseau afin de vous aider à réussir ce que vous voulez entreprendre. Cela, en toute confidentialité!

Mes coachés sont très importants pour moi et je considère comme un privilège le fait d’être choisi par eux. C’est pourquoi j’ai à coeur qu’ils réussissent ce qu’ils entreprennent dans leur organisation ou pour eux-mêmes. Je souhaite sincèrement qu’ils soient heureux, en santé et que leur situation financière soit saine. Je désire qu’ils aient du plaisir avec leurs collègues, leurs collaborateurs, leurs amis et leur famille. En d’autres termes, je voudrais qu’ils aient une influence positive sur leur environnement.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Blogue

  • Programme Transit - Dynamiser la transition d'après-carrière sportive des athlètes
    Dans quelques jours débuteront les Jeux olympiques de Rio, point culminant d’un cycle de quatre ans pour les athlètes, qui repousseront leurs limites sur la plus prestigieuse scène internationale de leur discipline.  Puis, le temps fera son œuvre et cet événement mondial prendra fin, laissant plusieurs de ces athlètes dans…
  • Conseils complémentaires au coaching
    Gardez-vous en forme entre les séances Le coaching demande de l’énergie sur les plans émotif, intellectuel, physique et spirituel. Prenez donc un soin particulier de votre bien-être pendant que vous réalisez votre démarche de coaching. Vous êtes évidemment le meilleur juge en cette matière. Néanmoins, je vous suggère d’être encore…